Stap voor stap moeilijke en moedige gesprekken voeren

Op vrijdag 14 oktober (voor professionals) en op zaterdag 15 oktober 2022 (voor particulieren) organiseert Coffee Corner Communication een live opleiding in de Baarbeekhoeve in Muizen.

Op deze organische en actieve dag kan je een concreet gesprek oefenen.

  • Wat zijn jouw grenzen en waarom zijn ze zo belangrijk?
  • Hoe pak je een moeilijk gesprek aan?
  • Hoe communiceer je duidelijk wat je denkt en voelt?
  • Hoe krijg je de reactie die je wenst?
  • Wat houdt je tegen om dit gesprek aan te gaan en hoe overkom je deze blokkades?
  • Wat is de reactie waar jij het meeste voor vreest wanneer je dit moeilijke gesprek aangaat? Hoe reageer je daarop?

VOOR WIE?

Professionals en privépersonen die een antwoord zoeken op vragen als:
• Hoe kom ik over in een gesprek?
• Wat is de impact van mijn communicatie?
• Hoe vergroot ik de impact van mijn communicatie?
• Wat helpt mij om dat moedig of moeilijk gesprek aan te gaan?
• Hoe bereid ik me – ondanks mijn aarzeling – voor op een moedig gesprek?

DOOR WIE?

Sven Van Hooydonck heeft ruim 20 jaar ervaring als acteur en trainer in bedrijfsopleidingen. Deelnemers vertellen dat in de praktijk gesprekken oefenen hen zoveel bijbrengt, zowel in hun werksituatie als in hun privéleven.
Sven oefent moeilijke en moedige gesprekken in met de deelnemers en je gaat naar huis met inzicht en inspiratie om dat moedige gesprek aan te gaan.

‘Doordat ik me snel een beeld kan vormen van jouw situatie, simuleer ik je gesprekspartner en je werkelijkheid waardoor jij je communicatieskills kan oefenen. Dankzij mijn feedback kom je ook tot zelfinzicht en je merkt dat je een moeilijk gesprek op verschillende manieren kan aanpakken. Ik hou je een spiegel voor en geef feedback op de manier waarop je communiceert. Door introspectie en zelfreflectie zie je hoe je efficiënter kan communiceren.’

Sven Van Hooydonck – trainer, acteur en facilitator

WAT MAG JE VERWACHTEN TIJDENS DEZE OPLEIDING?

  • met humor over herkenbare situaties
  • met veel interactie
  • in een psychologisch veilige context
  • privé- of werkgerelateerde gesprekken oefenen
  • focus op de manier waarop je communiceert

WAT KAN JE NA DEZE OPLEIDING?

Na deze opleiding ga je goed voorbereid naar huis en ben je klaar om aan je moeilijk of moedig gesprek te beginnen. Je hebt ook inzicht gekregen in je eigen communicatie en je hebt een beter beeld van hoe je overkomt bij anderen. Je hebt inzichten in de communicatiestrategie van een goed gesprek en je kan die handvaten gebruiken in je volgende gesprekken.

PRAKTISCH

  • Maximaal 9 deelnemers
  • Ruim lokaal met zicht op de omliggende velden, misschien zie je wel een stel ooievaars voorbijvliegen
  • Kraakverse, gezonde lunch met brood, kaas, vlees en vis en met seizoensgroenten en -fruit recht van het veld
  • Doorlopend bio versnaperingen, water, koffie en thee
  • Gratis parkeerplaats
  • 14 en 15 oktober 2022, 9-16 uur
  • Baarbeekhoeve – Baarbeekstraat 24 – 2811 Muizen
  • Prijs per dag voor particulieren: 350 € + btw
  • Prijs per dag zakelijk: 500 € + btw

Hoe ga je dat moeilijke gesprek aan?

Vul onderstaand formulier in en we zoeken samen het antwoord.

Plaatsen zijn beperkt!

    Wat zeggen onze cursisten?

    Sven Van Hooydonck levert een grote meerwaarde aan onze trajecten leiderschapsontwikkeling voor leidinggevenden.
    Vanuit de door de cursisten aangebrachte praktijksituaties maakt hij theoretische concepten zichtbaar en herkenbaar. Zijn kracht als acteur en als mens ligt op meerdere vlakken. De manier waarop hij zichzelf en zijn aanpak voorstelt, biedt veiligheid aan de groep deelnemers. Zijn rustige manier van spreken, de vrijheid die hij aan cursisten biedt om al dan niet situaties aan te brengen en de cadeautjes die hij geeft, zoals hij zijn feedback benoemt, werken drempelverlagend waardoor meerdere personen durven de stap te zetten om een situatie in te oefenen.
    Zijn inlevingsvermogen ten opzichte van de ‘speler’ en de situatie brengt niet enkel de betrokkene maar ook de observatoren tot werk gerelateerde of persoonlijke inzichten. Inzichten die ze met elkaar delen en waarmee ze verder aan de slag kunnen. Door op die manier samen te leren wordt het respect naar elkaar en de groepsverbondenheid versterkt. Het hoeft dus geen betoog dat we in de toekomst verder gebruik zullen maken van Sven zijn expertise.

    Joan De Winne en Hilde Clement Trainers en facilitatoren leiderschapsontwikkeling Auteurs van de ‘Praktijkgids werkbaar werk’, LannooCampus, 2020

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.